توفر الكفاءات نموذجًا منظمًا يمكن استخدامه لدمج ممارسات الإدارة في جميع أنحاء المؤسسة، فالكفاءات تتماشى مع ممارسات التوظيف، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، مكافأة الممارسات لتعزيز السلوكيات الأساسية التي تقدرها المؤسسة.